【課程簡介】
協助企業有效傳承技術與經驗...
避免發生人才斷層！
職能盤點→技術傳承的骨幹。
訓練地圖→分解能力，按部就班。
能力評量→判斷被指導者能力表現。
學習者上完本課程之後可以...
1. 應用職能盤點工作流程、項目與能力要求，作為技術傳承的骨幹。
2. 盤點適合投入在職訓練的時間點與安排訓練地圖。
3. 將能力分解成可按部就班學習的指導內容與文件。
4. 設計能力評量方法，判斷被指導者能力表現。
5. 系統化建置工作指導文件，傳承技術能量與經驗。
【課程宗旨】
學習者運用本課程所學，將有助於組織或企業盤點現有人才職能，並可藉由應用職能實施結構化在職工作訓練，協助企業有效傳承技術與經驗，避免發生人才斷層現象。
【適合對象】
1. 規劃在職訓練制度的人力資源、教育訓練工作者。
2. 提供在職工作指導的主管、資深員工、訓練員等。
【收費標準】
• 課程費用：免費 (價值$3,000元 /人)。
• 本公司保有學員參與審核權，是否報名成功以Email及電話上課通知為準。
• 因名額有限，將依學員報名時間優先次序錄取。
【課程內容】
1. 盤點職能
什麼是職能？
工作流程、工作項目與能力盤點
界定工作能力所需知識與技能
2. 制定在職訓練計畫與指導文件
盤點訓練時間點與安排訓練地圖
分解能力成為可按部就班學習的內容
製作指導文件與所需教材
應用指導文件進行工作指導
3. 設計能力表現的追蹤與評量方式
4. iPAS產業專業人才能力鑑定與應用
【講師介紹】
賴廣瑜 顧問總監
啟新創育顧問公司
塑膠中心特聘講師／專案顧問
【資格】
- 勞動部「職能分析」與「訓練規劃與評量」認證課程審定師資
- 澳洲訓練規劃與評估四級認證-認證師資
- 澳洲訓練規劃與評估四級認證
- 美國ATD學習效果評估認證
- WIAL行動學習教練課程結業
【相關資歷】
- 「職能分析認證課程」以培訓結合輔導方式，協助超過200家企業制定職能。
- 於資訊、半導體、金屬製造、食品、美容…相關等企業教授工作指導、工作關係與工作改善課程。
高萱芸 副管理師
工業技術研究院產業學院
【專長】
訓練和員工關係、行銷、能力鑑定
【經歷】
- 經濟部產業人才能力鑑定推動小組。
- 工業技術研究院產業學院。
- 職能發展、行銷管理與政府專案計畫執行。