【課程簡介】
鎖定產業重點人才，將人「才」晉升為人「財」！
短短三個小時掌握四大要點，讓您了解產業重點專業人才內涵與應用能力鑑定，協助企業人才發展！
1. 職能基準→有較清楚的認識
2. 職能分析→方法及應用情境
3. 職能驗證→實戰及使用時機
4. 職能發展→發展後應用導向
【適合對象】
人資/訓練主管與從業人員，或對職能有興趣之非人資主管與人員。
【收費標準】
• 課程費用：免費 (價值$3,000元 /人)。
• 本公司保有學員參與審核權，是否報名成功以Email及電話上課通知為準。
• 因名額有限，將依學員報名時間優先次序錄取。
【課程內容】
1. 職能與職能基準簡介
2. 職能分析方法介紹
3. 職能基準/職能模型驗證方法與使用
4. 職能基準/職能模型應用方法
5. iPAS產業專業人才能力鑑定與應用
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【活動詳情】
活動時間：2019/7/18(四) 13:30-17:00
活動地點：人資小週末-北車教室
(臺北市大同區長安西路180號5樓)
【主辦單位】
英特內軟體
翰格雲端
【協辦單位】
人資小週末
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【講師介紹】
黃進烽 博士
英特內軟體股份有限公司
【專長】
人才培訓發展
TTQS輔導
ISO10015 培訓管理
iCAP職能發展
【經歷】
• 2017年擔任產業智慧化人才培訓-前瞻教材開發策略性計畫主持人。
• 2016年-2018年擔任資策會數位教育研究所國際人才發展中心(於2017年5月15日更名為產業智慧化人才培訓中心)主任。
• 2014年-2018年擔任教育部大專校院畢業生流向追蹤提報作業計畫主持人。
• 2013年、2015年-2016年擔任行政院跨領域科技管理人才培訓班計畫主持人。
• 自2012年2月-2015年1月擔任國立台灣師範大學科技應用與人力資源管理學系電腦輔助教學課程兼任講師與
助理教授。
• 2011年-2016年帶領資策會團隊與空中英語教室合作開發空英數位教材，並於市面行銷。
• 2011年-2012年協助緯創運用模擬式學習，推動BU 接班人培育 Action Learning 計畫。
• 自2008年8月-2011年1月擔任德明科技大學資訊管理學系影像處理、電腦繪圖、行銷管理等課程兼任講師。
• 2008-2010年擔任勞委會職訓局TTQS(Taiwan TranQuali System,國家訓練品質系統)輔導顧問，輔導富邦。
金控、春源鋼鐵、OK便利商店等導入TTQS與數位學習，並獲得TTQS銀牌。
• 2003-2008年，接觸與輔導近百家國內中大型企業導入數位學習。
• 2006年榮獲資策會績優人員獎勵。
• 2000年擔任天下趨勢知識網路公司業務部經理，推展數位學習相關服務與業務。
• 1995年獲頒工研院個人推廣獎。
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高萱芸 副管理師
工業技術研究院產業學院
【專長】
訓練和員工關係、行銷、能力鑑定
【經歷】
• 經濟部產業人才能力鑑定推動小組
• 工業技術研究院產業學院
• 職能發展、行銷管理與政府專案計畫執行
